Was Bold real investiert. Wie viele der 12 Tage tatsächlich produziert werden. In welchem Reel-Range das Bundle funktioniert. Und ab welcher Folge-Aktivierung der Deal schwarze Zahlen schreibt.
Realistisch gerechnet mit 150 Euro Stundensatz, Mannheim-Partner für Bulk-Post und allen Reise-/Equipment-Kosten. Direkte Gegenleistung beziffert wie sie wirtschaftlich für Bold zu Buche schlägt, nicht wie sie auf Davuds Preisliste steht.
Listenpreis ≠ realer Wert. Olli hätte das Training bei 5.000 Euro Cash nicht gebucht. Reale wirtschaftliche Gegenleistung liegt deshalb deutlich niedriger.
Wer 12 Tage durchfilmt verliert den Trainingseffekt komplett. Wer 12 Tage nur teilnimmt hat kein verwertbares Material. Lösung: 6 plus 6 Split mit klarer Rollen-Trennung pro Tag.
Olli filmt aktiv, Crew-Mindset, Lighting plus Stativ plus zweite Kamera. Hauptasset-Aufnahme an strategisch ausgewählten Event-Tagen.
Pro Event 1–2 dieser Tage. Auf den Höhepunkten platzieren (Stress-Übungen, Performance-Showcase, Group-Reflexion).
Olli ist primär Teilnehmer. Side-Cam läuft passiv (statisch oder Insta360) für Spontan-Shots, BTS, in-the-moment Testimonials.
Trainingseffekt voll, Material entsteht als Nebeneffekt. Authentizität als Differenzierungs-Hebel.
Drei Brackets, alle inkl. Mannheim-Partner-Backup für Bulk-Schnitt. Olli macht Konzept plus Hero-Cuts plus Approval, Mannheim macht die Volumen-Reels durch.
Ohne strategische Folge-Aktivierung ist der Deal nicht profitabel. Mit aktiver Aktivierung der drei Hebel kippt die Rechnung deutlich ins Positive.
Der Deal rechnet sich nur wenn die drei Wert-Hebel rechts unten AKTIV gespielt werden. Passives Abhaken = Cashflow-Verlust von ca. 40 k.
Diese drei machen den Unterschied zwischen Minus und Plus. Jeder muss bewusst aktiviert werden, kein Selbstläufer.
12 Tage gemeinsam mit hochqualifizierten Selbstständigen plus Geschäftsführern aus Coaching, Beratung und Therapie. Wärmste Bold-Lead-Pipeline überhaupt. Aktivierung über Follow-up nach Event 1 und Event 4.
Cinematic Imagefilm aus Performance-Coach-Vertikale ist in DACH ein leerer Markt. Multiplikator für Bold-Pitches in der gesamten Coaching- plus Beratungs-Branche.
Olli als „Producer der selbst trainiert hat" ist eine Story die kein Wettbewerber kopiert. Authentische Differenzierung in der Coaching-Vertikale, transferierbar auf andere Branchen.
Vollständige Case-Study für die Bold-Sales-Pipeline. Wird auf Pitch-Decks, Website und LinkedIn als Performance-Coach-Anchor genutzt. Wirkt langfristig auch in 2027 und 2028 nach.
Ohne diese drei Punkte fällt die Hälfte der Wert-Hebel weg. Direkt klar machen, bevor irgendein Drehtag steht.
Bold darf alle Aufnahmen für Showreel, Case-Study und Personal-Brand-Reels nutzen. Nicht nur Davud-exklusiv. Davud bekommt Veto bei brand-relevanten Punkten, kein Veto bei Bold-internen Nutzungen.
Wenn das Training in 2027 weiterläuft, Bold-Begleitung dann kommerziell. Floor: 15 bis 25 k pro Event-Serie. Heute schon verbindlich vereinbart, nicht später nachverhandelt.
5 bis 10 Prozent Marketing-Erfolgs-Beteiligung an neuen Sales die durch Bold-Content kommen, UTM-tracked über die Funnel-Page. Optional, aber wenn Davud das ernst meint mit Launch und Skalierung, ist das fair.
Reine Cash-Rechnung zeigt minus 40 k. Über die drei Hebel kippt der Deal auf plus 15 k im 12-Monats-Horizont. Voraussetzung ist aktive Aktivierung jedes einzelnen Hebels.